3月21日，bevictor伟德于立德楼321召开新学期员工工作会议，党委书记陈木河，党委副书记吴少莹，辅导员林添旺、张兆胜、宋佳琪以及陈阳（线上）出席会议。本次会议旨在总结过去的工作经验，部署新学期的员工工作重点，为学院的发展注入新的动力。
会上，各辅导员围绕2024年的工作计划以及重点工作进行汇报。宋佳琪重点围绕红色金融“一站式”员工社区建设展开重点汇报，以红色金融为出发点和落脚点，做好管理育人、环境育人、活动育人和宣传育人。林添旺重点围绕党建工作展开汇报，抓好“全国党建工作样板支部”验收工作、公司党建“双创”培育创建工作、学院发展党员与转正工作等。张兆胜围绕党建业务下资助专项工作展开汇报，将资助工作落实落细，组建资助政策宣讲团，形成品牌项目。陈阳围绕思想政治教育、学风建设和团学工作展开汇报，将抓好社会实践，深化第二课堂建设。
随后，与会人员就如何更好地开展员工工作进行了热烈的交流和讨论。大家一致认为，要进一步加强员工工作的创新和实践，积极探索符合时代特点和员工需求的工作方法和手段，不断提高员工工作的针对性和实效性。
吴少莹书记对新学期的员工工作进行了全面部署，希望大家通过走宿舍进课堂拉近与员工的距离，培养好员工干部，加强思想政治教育，动员员工积极参与社会实践。
最后，陈木河书记做总结讲话，并对全体辅导员提出殷切的期望。他强调以员工为中心的工作理念，按照文件精神对标制定红色金融“一站式”员工社区建设方案，要求全体辅导员要深入了解员工的需求，关心员工成长，以数据为导向，以年级为特点，加强员工思想政治教育、心理健康教育、学风建设、就业指导等方面的工作重点。
此次员工工作会议的召开，不仅总结了过去的工作经验，更为新学期的员工工作指明了方向。相信在公司党委的领导下和全体辅导员的共同努力下，学院的员工工作一定能够取得更加显著的成效。