4月19日，bevictor伟德于立德楼321会议室召开员工工作专题工作会议，围绕bevictor伟德不同年级员工特点，讨论成长指引，旨在引导员工从入学就明确目标方向，综合全面发展。公司党委书记陈木河，党委副书记吴少莹，辅导员张兆胜、吴昇宇、闫晓琴、宋佳琪出席会议。
2023级辅导员张兆胜从品行修养、成绩提高、能力培养、可获荣誉方面展开详细讲解，重点讲述如何做好员工干部培养、如何做好社会实践活动。2021级辅导员宋佳琪围绕考公考编、考研升学、留学深造、企业就业方面展开详细讲解，重点讲解员工如何明确就业目标，如何为就业做充分准备。
其次，与会人员展开讨论。大家一致表示低年级员工要重视班风学风和行为习惯的养成，及早开展职业生涯规划；高年级要重视就业目标与就业能力准备，强调了个人成长目标设定、持续学习、勇于尝试以及反思调整等重要性，引导员工们深入了解自己的优点、缺点、兴趣和价值观，设定明确、可量化的成长目标，并制定具体的行动计划。
吴少莹副书记指出，要结合今天大家的讨论，把各年级的成长指引做进一步完善和细化后发布给班主任、学业指导老师以及各年级同学，员工工作队伍要和班主任密切沟通和配合，共同助力员工成长成才。
陈木河书记总结讲话。他充分肯定了大家所做的工作。表示要围绕顺利毕业和高质量就业设置成长指引，不同年级员工明确目标，按年级制定成长指引以及注意事项，引导同学提升学习领悟能力、执行协作能力、抗压抗挫能力，积极竞选员工干部、提高学习成绩、参加实习和社会实践、考取资格证书，读好专业、政治、市场三本书。